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团队协作与信任——“沙漠掘金”拓展训练之心

作者:极度体验小编  |  分类:拓展行业资讯  |  评论:0人  |  浏览:  |  发布时间:2018-11-30


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摘  要:“沙漠掘金”,一张藏宝图下隐藏的秘密。刚开始听到这个课程的名字就觉得很有吸引力,带着好奇、带着期待参加了这次培训。

“沙漠掘金”,一张藏宝图下隐藏的秘密。刚开始听到这个课程的名字就觉得很有吸引力,带着好奇、带着期待参加了这次培训。

刚开始教练在讲规则时我们都听的有点蒙,因为要了解的东西太多了,要注意的点也很多,我们队总共有八名成员,在教练宣布完比赛规则后,我们进行了激烈的讨论,对于购买物资进行了计划,做了简单的路线规划,并根据每个人不同的特点进行了团队分工,这个时候,我们团队共同的目标是赶在其他团队前返回大本营,并带回更多的金子。

在即将返程至大本营的时候,本以为很快就可以见到光明取得胜利,但计划赶不上变化,这个时候我们突然发现自己的水已经严重的不够用了,于是我们只能求助其余的队友,用四份食物换取了两份水,再经过一天就可以到达绿洲了,心想着到了绿洲马上就可以补水,到时只需要花三天的时间就可以到达目的地了。让人意想不到的是,在到达绿洲时,天气是高温加沙尘暴,我们需要三份水,这样的话意味着我们“英勇”的渴死在了沙漠里!这次挑战我们彻底失败了。

培训后我总结了下我们失败的原因:一、没有详细及周密的计划,虽然在开始前我们有考虑到行驶路线,但并未想的很全面,比如回来走哪条路线,也没有做好天气的分析,去从中找规律;二、没有强有力的组织能力,在分工时,由于急于想确定每个人的角色,能尽快进入主题,没有按照每个人的性格特点及特长进行角色分工,导致在掘金过程中出现数字没有算清楚的情况;三、没有进行良好的沟通,在缺水时,整个团队都陷入一个紧张而着急的状况,也没有及时去获取外部资源的信息;四、对于整个局面的把控能力,在掘金过程中,没有对整个现场进行进行很好的把控。
“沙漠掘金”拓展培训是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程,在整整一天的培训过程中,通过和团队沟通协作共同完成掘金任务,不断在游戏中发现问题解决问题,并以此来启发和思考自己工作上的各类问题,收获甚多,也更让我懂得了团队协作与团队之间信任的重要性,队员之间需要做好沟通交流,也需要掌握外部的环境,明确分工,职责分明。其次是队员之间信任的重要性,如果没有相互信任,团队是不可能走出沙漠的,每个人都需要发挥自己的长处,包括队长的决策,副队长的协作,财务长的规划等等。因为信任,才会劲往一处使,最终实现目标。

此次培训让我们收获良多,也让我们更加懂得团队协作的重要性。在工作中,我们只有相互协作,才能实现共赢,只有相互信任,才能实现目标。以后在工作中,我们也需要有计划,有目标的开展,并且需要全员齐心协力。非常感谢公司能给予这次宝贵的学习机会,让我们又受到一次心灵的洗礼,以及管理团队的深入思考。
 



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